Maquiladoras de nómina, piedra angular para las empresas en el nearshoring

La llegada del nearshoring a México obligará a las empresas a buscar maquiladoras de nómina para resolver temas operativos y administrativos básicos en el desarrollo de su core business.

Por ello, este rubro será piedra angular para impulsar la relocalización en el país ante los retos actualmente que significa el nearshoring, consideró el CEO de Kapta RH, Ken Ramos.

Maquiladoras de nómina = eficiencia

El directivo de la empresa con sede en Cancún y Playa del Carmen, detalló que las maquiladoras de nómina impulsarán la eficiencia corporativa, al ser un facilitador para que las empresas deleguen temas administrativos. Entre estos se encuentran el pago y timbrado de la nómina a un tercero en beneficio de sus colaboradores.

Con más de 16 años de experiencia en el timbrado de nómina para instituciones públicas y privadas, indicó que con el payrolling las empresas resolverán temas financieros y operativos. De esta manera, resolverán temas a los que se enfrentan para al pago de nómina y la fiscalidad.

La Asociación Mexicana de Fibras Inmobiliarias (AMEFIBRA) y la Secretaría Federal de Economía, revelan que hasta enero pasado en México había cerca de 500 empresas atraídas por el nearshoring. Lo anterior representa una inversión total estimada de más de 30 mil millones de dólares.

Impacto del nearshoring: estudio

De acuerdo con la consultora Deloitte, el nearshoring está teniendo un impacto en la economía mediante la actividad manufacturera, la inversión fija, el empleo y los salarios. El reporte fue elaborado por la consultora para dar seguimiento al impacto de la relocalización de empresas de México.

Al respecto, Ken Ramos reconoció que México tiene como atractivo para el nearshoring la ubicación estratégica del país y los buenos costos de propiedades. Además, puede albergar diversos tipos de industrias, un mercado creciente, condiciones comerciales beneficiosas, bajos costos laborales y ahorro en costos.

Para ello, las Fibras Inmobiliarias tienen más de dos mil propiedades y se han creado más de 500 mil empleos a nivel nacional, 50 mil directos y 450 mil indirectos.

Puntualizó que las organizaciones buscan soluciones eficientes que les permitan delegar responsabilidades a un tercero, a fin de disminuir tiempo y recursos en actividades relacionadas a su negocio principal.